PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PERMANENTE "VIOLENCIA LABORAL".
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PERMANENTE "PROTOCOLO PARA PREVENIR Y ATENDER EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y/O ACOSO SEXUAL EN EL TEJABC".
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PERMANENTE "EL DERECHO ADMINISTRATIVO Y LEY DE CAPACITACIÓN EN MATERIA DE GÉNERO, DE PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES PARA EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA".
PROGRAMA DE DIFUSIÓN Y CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL Y LOS JUSTICIABLES, CUYO PROPÓSITO ES QUE SE CONOZCAN LAS DIFERENCIAS ENTRE LA LEY DEL TRIBUNAL ESTATAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA PUBLICADA EN EL P.O.E. EL 18 DE JUNIO DE 2021 Y LA LEY ABROGADA.
PRESENTACIÓN Y BIENVENIDA A CARGO DEL MAGISTRADO, CARLOS RODOLFO MONTERO VÁZQUEZ
LA ORGANIZACIÓN DEL TRIBUNAL Y LOS MECANISMOS DE SUPLENCIA DE LOS JUZGADORES. (MAGISTRADO GUILLERMO MORENO SADA).
· Integración del Tribunal
· Creación de juzgados y salas unitarias
· Regulación de las excusas y recusaciones
· Sistemas de suplencia
· Residencia de la Sala Especializada.
· Disposición de que los emolumentos de los servidores públicos del Tribunal no podrán ser menores a los que correspondan a los cargos homólogos del Poder Judicial del Estado.
· Correo electrónico institucional como medio para las comunicaciones internas.
DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIA ENTRE LOS ÓRGANOS DE PRIMERA INSTANCIA (LETICIA CASTRO FIGUEROA).
REGULACIÓN DE LA SUSPENSIÓN (MAGISTRADA FLORA ARGUILÉS ROBERT).
DE LOS CONVENIOS Y DE LAS NOTIFICACIONES EN EL JUICIO
(JUAN ALBERTO VALDIVIEZO MORALES).
· La posibilidad de celebrar convenios para poner fin al litigio
· La posibilidad de celebrar convenios sobre el cumplimiento de la sentencia